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Achtung: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktuell, d.h. wir streben zum jetzigen Zeitpunkt keine weitere Besetzung an. Schau aber gerne auf unsere offenen Stellen, ob du dir auch eine andere Stelle vorstellen könntest.

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Münster

AI Engineer

Du passt zu uns, wenn du…

  • den Drang verspürst, alles aufzuspüren, was andere Beeindruckendes mit GenAI schaffen
  • aber auch selbst gerne experimentierst, um die Grenzen des aktuell Möglichen auszuloten
  • eine gewisse Souveränität an den Tag legst, sowohl im Umgang mit Technologien als auch mit ihren Nutzer:innen bzw. unseren Kunden

Du entscheidest dich für Zweitag, weil…

  1. du hier auf eine Kultur des wertschätzenden Miteinanders triffst, in der du offen und du selbst sein kannst
  2. wir anspruchsvoll und ambitioniert sind, aber gleichzeitig weitsichtig und besonnen
  3. wir viele spannende Projekte mit unterschiedlichsten Kunden machen, die abwechslungsreiche Herausforderungen bieten
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Zweitag

Was unsere Mission ist

Wir sind begeistert vom Neuen und unterstützen dabei, die Neuerungen in der Welt zu verstehen und zu nutzen.

Innovationsbereite Mittelständler, experimentierfreudige Konzern-Einheiten und Start-ups arbeiten mit uns zusammen, weil wir gemeinsam mit ihnen schnelle Erfolge erzielen: Mit unserem Know-how aus Tech, Design und Business sind wir in der Lage, digitale Produkte und Services in minimaler Zeit auf die Straße zu bringen.  

Doch bei den schnellen Erfolgen soll es nicht bleiben. Unsere Consultants moderieren Strategieprozesse, damit unsere Kunden eine klare Roadmap nach vorn haben. Aus der partnerschaftlichen Zusammenarbeit erwachsen Lerneffekte, die nachhaltig in der Organisation verankert werden sollen.

Wir ermutigen, neue Wege zu gehen und sehen unsere Mission erfüllt, wenn unsere Kunden diese nach ein paar Jahren des gemeinsamen Lernens auch alleine weitergehen.

So schaffen wir digitale Innovation für eine fortschrittlichere Gesellschaft.

Was unsere Mission ist

Innovationsbereite Mittelständler, experimentierfreudige Konzern-Einheiten und Start-ups arbeiten mit uns zusammen, weil wir gemeinsam mit ihnen schnelle Erfolge erzielen: Mit unserem Know-how aus Tech, Design und Business sind wir in der Lage, digitale Produkte und Services in minimaler Zeit auf die Straße zu bringen. 🏎

Wir setzen dabei auf Partnerschaftlichkeit und eine gemeinsame Überzeugung vom Vorhaben. Und wir setzen uns dadurch vom Wettbewerb ab, dass wir sehr schnell lernen, was die Nutzer wirklich brauchen.

Was wir machen

Zusammen mit unseren Kunden schaffen wir digitale Lösungen und unterstützen sie, eine nachhaltige Innovationskultur zu etablieren.

Die meisten unserer Teams arbeiten an Individualentwicklungen, darunter:

Wir entwickeln zuweilen aber auch eigene Produkte. Aktuell – wie sollte es anders sein – eine GenAI-Plattform für den Unternehmensalltag. waiv schließt die Lücke für europäische Anforderungen an KI und zählt schon über 50 Kunden.

Bei neuen Geschäftsmodellen validieren wir zunächst die darin enthaltenen Annahmen; bei komplexen Technologien wie GenAI evaluieren wir zuerst die technische Machbarkeit. Wir erheben die Anforderungen aller Stakeholder und konzipieren die User Experience, bevor es zu einer agilen Umsetzung kommt. In eigenverantwortlichen Entwicklungsteams designen und entwickeln wir maßgeschneidert zur Realisierung der Ziele.

Unser Consulting hilft den Kunden-Teams mit strategischer Ausrichtung, Digitalisierungs-Roadmaps, GenAI Adoption, Go-to-Market-Strategie, Team-Aufbau, organisatorischen Veränderungen, Innovationsprozessen uvm. Mit diesem Ende-zu-Ende-Denken können wir flexibel dort mit anpacken, wo es am erfolgskritischsten ist.

Was wir machen

Wir entwickeln Individualsoftware, Marken und Produkte für alle Branchen und Unternehmen:

Wir haben schon viele Start-ups und Services an den Start gebracht und bringen alles Notwendige ein, um unsere Projektpartner:innen erfolgreich zu machen. 💪
Ein gutes Beispiel dafür ist das Mobile-Payment-Projekt fillibri.

FamilienbandeGemeinsames KochenFamilienbande
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Du bei Zweitag

Warum du bei uns arbeiten solltest

Unser höchstes Gut ist eine Kultur, in der wir uns gegenseitig Wertschätzung und Vertrauen schenken.
Uns eint die leidenschaftliche Ambition, etwas richtig Cooles auf die Beine zu stellen. Wir ruhen uns nicht auf unseren Erfolgen aus, sondern entwickeln uns immer weiter und helfen uns dabei gegenseitig.

Außerdem nehmen wir Work-Life-Balance ernst. Einige von uns gehen zeitintensiven Hobbies nach oder leben den alltäglichen Wahnsinn einer Familie. Der Beruf soll erfüllen, steht aber auch nicht über allem.

Um dir einen groben Einblick in unsere Überzeugungen zu geben, haben wir nachfolgend das Ergebnis eines Brand-Workshops mit unseren Kolleg:innen eingebunden. Persönliche Eindrücke von unserem Miteinander wirst du spätestens bei einem Probearbeiten bekommen.

Brainstorming Zweitag Glaubenssätze

Wie du bei uns arbeitest

Wir arbeiten selbstorganisiert und eigenverantwortlich in cross-funktionalen Teams. Unsere Projekte bestehen aus 3-8 Personen und setzen sich je nach Bedarf aus Expert:innen der Bereiche Engineering (Frontend/Backend/Infrastruktur), Produktarchitektur, Design und Consulting zusammen.

Unsere Teams entwickeln agil, wobei wir großen Wert auf Lernen durch Reflexion und Retrospektive legen. In der Konzeption kommt das Know-how aller Beteiligten gleichberechtigt zusammen und in der kollaborativen Umsetzung steht jeder für das ganze Team ein.

Zweitag hält dir den Rücken frei, sodass du Ruhe zum Arbeiten hast, nicht überladen wirst und Gelegenheiten zur Weiterbildung bekommst.

Pragmatismus und Professionalität gehören für uns zusammen. Es ist die eine Sache, Dinge richtig zu machen. Wir schreiben unseren Code so sauber, gut lesbar und getestet, dass wir technische Schulden nur selten eingehen. Irgendwann haben wir aber erkannt, dass der Hebel noch viel größer ist, wenn man nur die richtigen Dinge tut. Das heißt vor allem Projekte, wie auch Features, nicht brav nickend umsetzen, sondern Annahmen hinterfragen und kleinschrittig herantasten, getrieben von Feedback und Daten. 🤓

Insbesondere, wenn wir mit GenAI die Grenzen des Möglichen ausloten und des Bewährten verschieben, ist eine Experimentierkultur wichtig. Da die Finance-Abteilungen unser Kunden nicht zwangsweise dafür sensibilisiert sind, ist ein professioneller Rahmen mit adäquatem Erwartungs­manage­ment genauso vonnöten.

Was du bei uns machst

Wir merken, dass generative KI bei Unternehmen eine neue Digitalisierungswelle losgetreten hat. Wir sehen hier große Potenziale, dass Unternehmen dadurch noch mal eine ganze Ecke digitaler und effizienter werden können. Workflows und ganze Prozesse können neu gedacht und automatisierter gestaltet werden. Aber auch dringende Probleme wie das Abwandern von wichtigen Kompetenzträgern in die Rente kann man mit neuen technologischen Möglichkeiten tacklen.

Um dem deutschen Mittelstand dabei möglichst effektiv zu helfen, schaffen wir mit waiv eine GenAI-Plattform, welche die generellen Chat-basierten Anwendungsfälle in der Breite standardisiert abbildet. Das ist also eine Produkt-Entwicklung, an der du teilhaben könntest.

Darum ranken sich auch Custom-Lösungen wie RAG und andere Techniken zur Datenaufbereitung, wo du dich reinnerden und für die Anwender:innen das Beste rausholen kannst. Es wird in der Zukunft auch darum gehen, wie wir neue Technologien wie Agenten-Frameworks gewinnbringend in die unternehmerische Anwendung bringen.

Zweitag fühlt sich aber gerade auch in der Nische wohl, wo es nichts von der Stange gibt. Sobald die Unternehmen ihre low-hanging fruits eingesammelt haben, treten spezifische Einsatzzwecke in den Vordergrund, wo wir Prozesse durch LLMs smarter machen können. Dort könntest du mit deinem Wissen über Potenziale und Limitationen potenzielle Use Cases evaluieren, PoCs durchführen und die im Team entwickelte Lösung mit Feedback aus der realen Anwendung kontinuierlich effektiver machen.

Um zwei Beispiele zu nennen – erstens: Wir haben für kolum einen Datenimporter mit LLM entworfen, der aus unbekannten Excel-Dateien intelligent Daten für ein Zielschema extrahiert. Zweitens: Wir arbeiten mit einem Automobilzulieferer daran, Prozesse zu automatisieren, in denen Unmengen an Spezifikationen auf Umsetzbarkeit geprüft werden müssen.

Es gibt also viele spannende Einsatzfelder, die wir zusammen mit dir ausloten werden.

Wo du arbeitest

Jede:r Fünfte arbeitet mittlerweile dauerhaft über 100km entfernt vom Büro (Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Düsseldorf …) und ist entsprechend selten in Münster. Wir pflegen eine hybride Remote-Kultur, in der wir remote Arbeitende mit der vollen Awareness für die Restriktionen möglichst gleichwertig einbinden wollen.

Wir haben jedoch auch festgestellt, wie wertvoll der ungezwungene Austausch an der Kaffeemaschine ist und dass gemeinsam kochen oder Geburtstagskuchen essen einfach Spaß machen.

Daher freuen wir uns, wenn sich Leute  bewerben, die nicht nur alle Jubeljahre mal in unser schönes Büro in Münster kommen. Die zufälligen sozialen Interaktionen schaffen Verbindungen, die sonst trotz aller Bemühungen nicht so einfach entstehen.

Du wirst also in Münster mehr "mitten drin" sein, aber bei Zweitag auch Entfernungen überbrücken können.

Gemeinsames ProgrammierenGemeinsames PlanenGemeinsam Austauschen
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Du

Was du mitbringen solltest

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit LLMs

… kleiner Scherz. Aber eine gewisse Seniorität im Umgang mit Technologien wünschen wir uns schon. Wir sehen gerne eine Berufserfahrung, die dir ermöglicht, Projektabläufe, -risiken und -erwartungen einschätzen zu können und auch in Workshops oder Anbahnungsphasen hinreichend souverän vor Kunden aufzutreten. Gerade bei neuen Technologien suchen Menschen nach Orientierung. Du solltest sie mit deiner Ahnung kommunikativ abholen und handlungsfähig machen können.

Es ist für uns nicht zwingend notwendig, dass du GenAI schon im Unternehmenskontext in die echte Anwendung gebracht hast. Für diese Stelle musst du richtig Bock haben, am Ball zu bleiben. Das heißt zum einen bei der schnellen Entwicklung das Big Picture im Blick zu behalten und zum anderen auch für unsere Kunden nützliche Anwendungs­mög­lich­keiten in der Tiefe auszuloten.

Wenn du das dann kombinieren kannst mit fundierter Erfahrung in Softwareentwicklung oder Data Science, wirst du bei uns sicherlich Großes leisten können.

Was du davon hast

Viele Bewerber:innen sind angetan von der großen Bandbreite an Projekten und unterschiedlichen Arbeitskontexten, wodurch viel Abwechslung vorprogrammiert ist. Dass mit jedem Projekt wieder ganz neue Herausforderungen auf einen warten, ist sicherlich ein Punkt, warum Mitarbeiter:innen über viele Jahre bei Zweitag bleiben.

Wir schätzen Diversität 🏳️🌈 und die Persönlichkeit jeder:s Einzelnen und gehen auf individuelle Bedürfnisse ein. Du kannst bei uns selbstständig arbeiten, wirst aber auch nicht alleine gelassen. Unterstützung und Zusammenhalt in einem engagierten Team sind dir sicher!

Zweitag Sommerfest 2021

Unsere Kultur des Miteinanders baut auf unsere sozialen Verbindungen untereinander auf. Wie sehr uns das am Herzen liegt, belegen vielleicht unsere Team-Aktivitäten.

Jedes Projektteam organisiert einmal im Quartal einen Team-Abend und unser HR stellt regelmäßig Abende für das ganze Zweitag-Team auf die Beine – nicht zuletzt die Weihnachtsfeier und das Sommerfest, wo auch Partner:innen und Kids dabei sind. Bei Spieleabenden, Grillen im Park oder einem kühlen Getränk auf der Dachterrasse ist jede:r willkommen.

Im Büroalltag essen wir mittags gern zusammen, machen mit professionellen Trainer:innen remote bewegte Pausen und mal mittags, mal abends verschiedene Sport-Aktivitäten vor Ort. Natürlich statten wir dich auch mit Technik aus, z.B. mit einem privat nutzbaren MacBook plus Monitor etc. auch fürs Home-Office. Und für deine Mobilität machen wir aus dem Deutschlandticket wieder ein 9-Euro-Ticket oder bezuschussen dein Dienstfahrrad.

Büro am Alten Fischmarkt in MünsterEvents bei ZweitagStrategien festlegen

Konnten wir dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns über deine Nachricht per E-Mail an jobs@zweitag.de! 😊

Wenn du z.B. ein ausgefülltes LinkedIn-Profil verlinken kannst, brauchst du keinen extra CV schicken. Schreib uns gern, was dich an Zweitag und der Position interessiert und welche Erfahrungen du an deinen bisherigen Stationen gesammelt hast. Runde das Bild gern mit Zeugnissen aus der akademischen und beruflichen Laufbahn ab (sofern vorhanden).

Wenn du vorab Fragen hast und erstmal quatschen willst - meld dich gern!

Du möchtest mehr über den Bewerbungsprozess bei Zweitag erfahren? In diesem Blogartikel erhältst du weitere Infos.

Deine Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist:

Offene Stellen

Nichts Passendes dabei?

Bei uns tun sich durch neue Projekte ständig neue Betätigungsmöglichkeiten auf. Vielleicht triffst du mit einer Initiativbewerbung genau den richtigen Zeitpunkt. Schick uns einfach eine E-Mail!

Noch unsicher?

Wir können auch gerne erst einmal ganz unverbindlich quatschen und uns kennenlernen. Melde dich einfach per E-Mail, Instagram oder LinkedIn und wir schnacken weiter.

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